Să construim o cultură care respectă profesorii și reduce stresul

Multe proiecte derulate la noi, în parteneriatul dintre un ONG și școli (Școli fericite, Școala comunitară, Zburd, Eu pot etc.), au demonstrat că, acolo unde se schimbă atmosfera și relațiile în școală – între directori și profesori, între profesori, între profesori și elevi, cu părinții și comunitatea, cu inspectoratul chiar – acolo unde se promovează…

Să celebrăm succesul și diferențele celorlalți – Efectul saltului (#LEAPEffect)

Știm că sunt în școli mulți dascăli pasionați care fac tot posibilul să adopte cele mai bune metode de predare pentru elevii lor, dar au dificultăți din cauza culturii și atmosferei din școli, datorată colegilor și/sau conducerii școlii. Mulți renunță și recad în vechile rutine, alții părăsesc școala, puțini insistă și chiar reușesc să schimbe…

Trei lucruri pe care să le cauți la un lider

Există atât de multe articole despre caracteristicile unui mare lider și, având în jur atât de mulți directori de școală extraordinari, m-am gândit la oamenii care au ieșit în evidență în cariera mea și m-au ajutat să ating cele mai înalte culmi. Rezultatul este o listă simplă, dar câteodată ce e simplu e mai bun.…

Construiește echipe care rezistă

Multe sisteme de educație și școli din toată lumea se confruntă astăzi cu problema numărului mare de profesori care abandonează sistemul de educație sau acea școală în care nu se simt apreciați. Iată soluțiile pe care Elena Aguilar, în Edutopia, le propune directorilor care vor să-și păstreze profesorii și să creeze un mediu în care…